2024年，张志强跑了全省79个县（区）、局部重心驻陕和省上单元。“一年当中，我根基都正在途上。”2月5日，他说。

　　张志强是中国职工保障互帮会陕西省工作处（以下简称“工作处”）主任。中国职工保障互帮会由天下总工会开办。依托各级工会结构，中国职工保障互帮会正在任工中展开的以医疗强健为紧要实质的职工互帮保证行动，被职工称为工会给职工的“第二医保”。

　　陕西职工互帮保证行动笼罩236万人次。2024年，陕西发放理赔互帮金9462.66万元，受益11.18万人次。“受益职工把互帮金叫‘救命钱’。咱们尽最大勤苦缓解职工因病酿成的经济艰苦，为宽广职工增长一道保证。”省总工会副主席、职工互帮保证执掌委员会主任刘皓说。

　　职工来了，张志强直言不讳：“你们对职工互帮保证有啥偏见，假使说。”陕南的参保职工付新说：“赔付太慢了。上个月报的，到现正在还没赔。”陕北的参保职工魏玉说：“赔付太少了。才几十块钱，不敷我乘车到城里，再吃一顿午饭的钱。”张志强匆促记正在他随身带的簿本上。

　　那段时期，工作处整饬了档案室。但凡参预了互帮保证的职工，工作处都修了档案。时期一长，柜子不敷用，档案都摆放正在桌子上。

　　张志强先容：“为了降低就业效力，咱们动手设立修设电子档案。全省5年涉及35万人次，将每个体的档案酿成电子档案，就业量万分大。”

　　陕西修工第一扶植集团有限公司职工互帮保证经办人马璇说：“以前，每到年尾，单元要对看病花费较高的职工举办救帮慰问，不过要慰问哪些职工，须要工作处就业职员正在成千上万份的档案里一张张翻找确定人选。现正在，就业职员正在电脑上只用1分钟，就能调出脱险职工的理赔讯息。”

　　修了电子档案后，题目一览无余。依照以往保证行动奉行细则，局部职工理赔金额较少，就像魏玉说的，还不敷来回车钱加一顿饭钱。

　　但实情是哪些保证行动准绳低，该当降低多少？民多内心都没数。工作处正在足够调研的根底上，对15万条主题数据举办了解和打算。

　　通过下层调研和数据了解，题目慢慢明白起来。保证的限度不敷，例如之前只保证25种重疾，现正在少许越来越遍及的重疾不正在此中；例如不保证轻疾，但像给心脏搭支架如此的轻疾，现正在又很常见。保证的力度不敷，原住院类只赔付医保限度内个体自付局部的70%，有些赔付便是几十元。

　　工作处正在中国职工保障互帮会的援帮下，斗胆提出“五升级、两新增”。如，由本来保25种重疾升级为保35种重疾和25种轻症，保女职工独特疾病由8种升级为12种，住院诊治类报销比例周至升级、个体自付局部报销比例由70%升级为100%，初度领取住院医疗互帮金不敷300元的职工为其补齐300元……从为职工医疗“缓解”向医疗“兜底”转动。

　　新保证策略落地奉行后，咸阳一单元为一共职工顶格参保。前不久，该单元一职工因冠状动脉硬化，给心脏搭支架，获赔4份轻症保证，共计1.2万元。

　　2024年尾，宝鸡市总工会为局部大货车司机、网约车司机、速递员、表卖员等新就业形状劳动者691人赠送无意虐待互帮保证，总保证额度达8292万元。

　　“以前报批须要1个月控造，有的以至长达3个月，现正在电子报批只需5个就业日，既提拔了理赔速率，也为下层就业职员减轻了承当。”中国职工保障互帮会陕西省工作处咸阳市经办机构就业职员黄晓聃说。

　　“2025年，工作处还正在陕西职工互帮视频号上启发‘幼讲堂’，邀请病院专祖传授教授摄生妙招、疾病防卫常识等。”张志强说。